SmartScore est une entreprise qui vise à devenir le premier 'unicorne' dans l'industrie technologique du golf mondial et qui sert de plateforme couvrant l'ensemble de l'industrie du golf, tant sur le plan national qu'international. À l'horizon 2025, nous fournissons des solutions d'innovation numérique à plus de 500 terrains de golf dans sept pays clés du monde, offrant des services de voyage, de réservation, de commerce et de contenu golfique à plus de 4,3 millions de golfeurs, en s'appuyant sur un réseau solide. Nous sommes en train de mettre en œuvre une expansion mondiale à grande échelle, en tirant parti de sinergies avec des sociétés affiliées comme ENL, une entreprise spécialisée dans la gestion de terrains de golf, et Atitaya, une société spécialisée dans les voyages de golf à l'étranger, sur la base d'un modèle commercial d'une solution informatique réussie pour la gestion des scores numériques et le soutien à l'exploitation des terrains de golf.
● Accéder à la page d'accueil de recrutement : https://smartscore.career.greetinghr.com/ko/o/173410
• MD responsable de la plateforme de marché de l'équipe e-commerce (golf et autres catégories)
• Opérer des produits spéciaux et des expositions via de nombreux fournisseurs au sein de la plateforme
• Planifier et exécuter des promotions telles que le ciblage et les notifications push d'applications via la plateforme
• Sourcer de nouveaux produits et réaliser des ventes de mise en service
• Gérer les ventes et les profits des produits vendus
• 3 à 8 ans d'expérience
• Au moins 2 ans d'expérience dans le e-commerce dans l'expérience totale
Qualifications souhaitées
Expérience dans la recherche de nouveaux produits et dans la gestion d'au moins 30 à 50 fournisseurs sur des plateformes moyennes / grandes qui ne sont pas verticales (boutique autonome) (quel que soit le produit)
Avantages et environnement de travail
• Mise en œuvre d'horaires de travail flexibles (8-10 heures)
• Fin de journée anticipée avant les jours fériés, la fin de l'année et la veille de Noël
• Happy Day ! Fin de journée anticipée deux fois par an
• Utilisation libre des congés annuels (sans raison requise)
Sélection des documents → Premier entretien → Négociation des conditions → Acceptation finale
• Merci de soumettre votre portfolio Notion en format PDF car il ne peut être ouvert pour des raisons de politique de sécurité interne.
• Seules les personnes ayant passé la sélection des documents seront contactées.
