"Nous recherchons des personnes qui se demandent 'pourquoi' et qui développent des réponses, plutôt que des personnes qui utilisent bien les outils."
Ares3 Co., qui a survécu durant plusieurs années sur le marché floral et a connu une croissance continue, recherche actuellement une équipe pour franchir l’étape suivante avec un chiffre d'affaires total intégré de 6,5 milliards de wons dans le commerce de gros et de détail, et pour atteindre 10 milliards de wons.
Honest Flower (B2C) n'est pas simplement un commerce de fleurs. Nous sommes une marque qui conçoit des expériences apportant des sensations saisonnières à la vie quotidienne sans couleur et créant des expériences de 'joie sans raison' dans l'espace de quelqu'un. Nous recherchons un designer stratégique (Architecte) capable de créer des expériences qui changent la vie des clients par la vente de biens semblables à des vitamines et qui est prêt à croître avec nous dans le domaine de l'élargissement du marché et de la création d'expériences durables en tant que marketeur.
1. Conception de campagnes d'acquisition de nouveaux membres et de conversion du premier achat (Acquisition)
• Conception des canaux d'entrées sensorielles : en utilisant le récit du 'Moment Frisia' du fondateur, planifiez un mélange de performances/contenus qui amènent les clients potentiels à se sentir : 'Je veux aussi ressentir cela'.
• Optimisation de la conversion à l'inscription : analysez le tunnel allant du clic sur l'annonce à l'inscription sur la page d'atterrissage et améliorez les avantages de l'inscription ainsi que l'UX/UI pour maximiser le taux de conversion.
• Gestion de l'impact de la première expérience : conception d'expériences de kits de bienvenue ou de produits spéciaux pour le premier achat afin que les clients ressentent 'la joie sans raison' en recevant leur premier bouquet.
2. Établissement de la structure des revenus et croissance basée sur les données (Revenue Structure)
- Optimisation de la structure des revenus : mise en place d'un bloc de revenus composé de [nouveaux accès x taux de conversion x valeur moyenne du panier] et [clients existants x cycles de réachat x taux de fidélisation], et définition d'un plan d'action pour améliorer chacun des indicateurs.
3. Planification des initiatives et gestion de la feuille de route par étapes (Strategy & Planning)
- Établissement d'initiatives trimestrielles/mensuelles : fonctionnement simultané d'initiatives routinières et saisonnières pour atteindre les objectifs commerciaux.
- Allocation des ressources et gestion des plannings : répartition efficace du budget marketing et du personnel.
4. Communication stratégique et validation des hypothèses (Communication & Feedback)
• Communication stratégique : partagez les résultats des hypothèses établies et des expériences avec l'ensemble de l'équipe, en créant des leçons apprises.
• Retour d'expérience basé sur les données : après la fin d'une campagne, ce n'est pas seulement 'succès/échec', mais il s'agit de tirer des enseignements de 'pourquoi cette hypothèse était correcte (ou pas)' pour en tenir compte lors de l'établissement du prochain bloc.
1. Une personne avec des critères clairs pour devenir un bon collègue et membre d'équipe tout en communiquant ouvertement avec d'autres modules.
2. Une personne qui ne croit pas aveuglément aux données, mais qui peut établir ses propres hypothèses et lire le contexte commercial.
3. Une personne ayant une expérience dans l'établissement de ses propres hypothèses et la création de solutions via des expériences qui vont au-delà de l'atteinte des KPI fixés.
4. Une personne qui ressent une catharsis en créant des expériences client et en voyant la philosophie de la marque prouvée par des chiffres.
Qualifications souhaitées
1. Une personne ayant une expérience de croissance du modèle commercial de 0 à 1 dans une startup précoce.
2. Une personne ayant amélioré des indicateurs basés sur la psychologie des clients dans des modèles de commerce ou d'abonnement.
3. Une personne ayant une expérience pour combler stratégiquement l'écart entre branding et marketing performance.
4. Une personne capable d'essayer en permanence d'utiliser des outils AI pour améliorer les compétences de l'équipe dans son ensemble et optimiser l'efficacité opérationnelle.
Avantages et environnement de travail
• 2 jours de télétravail par mois
• Remise de 30% pour les employés sur tous les produits Honest Flower
Étape 1 : Examen des documents (y compris la déclaration d'intention)
Étape 2 : Entretien d'adéquation
Étape 3 : Entretien de tâches
