> Springchan est la seule startup à innover le marché de la pierre sous-développé
> Les principaux produits sont des pierres pour l'intérieur et le paysage, telles que des graviers, des dalles et des bordures
> Des plans pour entrer dans les catégories de pierres de construction et d'ingénierie d'ici 2027
> Springchan n'est pas une équipe risquée qui se concentre sur la croissance sans bases solides
> Elle réalise des progrès stables (rentabilité mensuelle) tout en connaissant une croissance rapide (croissance exponentielle)
> A attiré des investissements en étant reconnue pour son potentiel et sa croissance par des investisseurs en capital-risque et le gouvernement
> Springchan a des objectifs clairs pour l'ensemble de l'entreprise, pour chaque cellule et pour chaque membre
> Des récompenses suffisantes sont données en fonction des objectifs et des performances clairs de chaque membre
> Nous cherchons des membres d'équipe capables de monter à bord de la fusée Springchan et de réaliser une croissance remarquablement rapide
# Si vous rejoignez, voici comment pourrait se dérouler votre journée ! 😊
[3 semaines après l'embauche]
> Soutenir activement un atterrissage en douceur grâce à l'OJT
> Formation à la connaissance de base du marché (Customer LEAD)
> Formation aux astuces et savoir-faire de vente de Springchan (Customer LEAD)
> Réunions avec les clients et accompagnement en vente (Customer LEAD)
> Formation sur les processus de l'entreprise (représentant)
> Formation sur les produits en pierre (Creative LEAD)
> Formation opérationnelle (Operation LEAD)
> Tâches opérationnelles (expérience au centre logistique, cœur de Springchan)
[Après 3 semaines d'OJT terminées]
> Se rendre au bureau de Pangyo ou au centre logistique de Yongin
> Pangyo : Daewangpangyo-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (non confirmé)
> Yongin : Yangji-myeon, Cheoin-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do
> Réunion matinale
> Révision du plan de vente du jour établi la veille
> Organisation des documents et des itinéraires
> Ventes sortantes et réunions
> Utilisation de véhicule personnel (frais de carburant pris en charge par l'entreprise)
> Utilisation du camion de l'entreprise (si livraison directe nécessaire)
> Société de distribution de pierre
> Complexe floral
> Sociétés d'intérieur
> Designers
> Sociétés de construction
> Retour au bureau de Pangyo ou au centre logistique de Yongin
> Pangyo : Daewangpangyo-ro, Sujeong-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do (non confirmé)
> Yongin : Yangji-myeon, Cheoin-gu, Yongin-si, Gyeonggi-do
> Organisation des ventes et des informations de réunion du jour
> ClovaNote → ChatGPT → Notion
> Rédaction de devis, demandes de livraison, gestion des paiements
> Élaboration du plan de réunion pour le lendemain
> Collaboration avec la cellule Creative ou Growth basée sur le VoC
> Wrap up
> Review
> Vérification des performances par rapport aux objectifs
Personnes souhaitant grandir dans une culture d'équipe compétitive axée sur la performance 📊
→ L'essence de tout travail est le nombre
Personnes capables de présenter des solutions optimales basées sur une 'compréhension du produit' du point de vue 'client' 🧠
→ Ce poste ne se limite pas à vendre des produits, mais consiste à résoudre les problèmes des clients
Personnes ayant la responsabilité et la persévérance nécessaires pour atteindre des objectifs 💪
→ Ce poste est confronté à beaucoup plus d'échecs et de refus que de succès
Personnes intéressées à trouver des solutions plutôt qu'à justifier les échecs 🛠️
→ Les ressources et produits sont souvent insuffisants
→ Produire des résultats dans des situations difficiles est une compétence
Qualifications souhaitées
Plus d'un an d'expérience en vente dans des environnements difficiles, comme les startups ou les équipes initiales
Personnes gérant leur propre livre de jeux de vente réussi
