[Introducción a Day One Company]
Day One Company se fundó en 2014 para crear 'una educación que cambia vidas'.
A través de numerosos desafíos y fracasos, así como algo de éxito, hemos redefinido este mercado en Corea y ahora lo estamos explorando.
Nuestros logros a veces pueden expresarse en términos de cifras de ventas o cotizaciones en bolsa, pero lo que es más importante es la capacidad de la organización y del equipo para reconocer el valor de los desafíos, gestionar el fracaso y aumentar la frecuencia y el tamaño del éxito. Para crear una empresa y una marca que perdure más de 100 años más allá de la vida de cualquier empleado, hoy trabajamos todos juntos como si fuera nuestro primer día.
Soñamos con ser más que educación, más que contenido educativo, más que una empresa coreana; para todos, puede que no seamos la mejor empresa, pero aquí es donde se puede tener la experiencia de crecimiento más concentrada.
[Introducción a la unidad B2G de Day One]
"Una educación que cambia vidas, hacia una competitividad inigualable, la unidad B2G de Day One Company proporciona
Los mejores resultados para los adultos que enfrentan nuevos desafíos profesionales."
Vivimos en una época en la que no pasamos toda nuestra vida en un solo trabajo.
Cuando dudamos sobre si nuestro trabajo actual es el correcto, cuando nos atrevernos a entrar en un nuevo campo, y cuando decidimos cambiar para una vida mejor.
Lo que más necesitamos es una educación práctica que produzca resultados reales en el menor tiempo posible y a un costo razonable.
Day One B2G ofrece formaciones financiadas por el gobierno como KDT, KDC y experiencias laborales, con una calidad diferenciada, y ayuda a que más personas obtengan nuevas oportunidades. Como resultado, hemos crecido para convertirnos en el número uno en el campo de Bootcamp para empleo, cambio de trabajo y reconversión profesional B2C/B2G.
No somos simplemente una organización de formación, sino un equipo que cree en el potencial humano y que provoca cambios reales. No tememos al fracaso, reflexionamos hasta el final sobre las razones por las que podría funcionar y avanzamos constantemente hacia mejor.
Responsabilidades principales
Planificación y gestión de programas de mejora de capacidades empresariales para la expansión global
- Experiencia como gerente de proyecto en proyectos apoyados por el gobierno
: Apoyo AX) Proyecto de desarrollo de capacidades AX, apoyo a la difusión de AX, establecimiento de sistemas educativos en IA y desarrollo de cursos
: Desarrollo del talento) Desarrollo de cursos de aprendizaje en formato de aprendizaje inverso (en línea y fuera de línea), fortalecimiento de las capacidades AX a nivel local,
: Transformación digital DX) apoyo de contenido en línea, ciencia de datos, aplicación de datos
- Capacidad de análisis de mercado y elaboración de estrategias diferenciadas a través de la investigación de datos
- Experiencia en la redacción de propuestas y realización de presentaciones para proyectos apoyados por el gobierno
- Habilidades de comunicación flexibles y claras con diversos interesados
- Competencias en resolución de problemas y capacidad para reaccionar a problemas de gestión potenciales
- Excelentes habilidades informáticas (HWP, MS Office, etc.)
- Personas con un alto nivel de comprensión de los proyectos apoyados por el gobierno (enfoque en las autoridades locales)
- Experiencia en proponer y llevar a cabo diversos proyectos de apoyo gubernamental (en particular, los proyectos KDT del Ministerio de Empleo, apoyo nacional, experiencia laboral, proyectos de consorcio 'excluidos')
- Habilidades de comunicación flexibles y precisas
- Mentalidad apasionada y positiva
- Experiencia o conocimiento en gestión de proyectos basada en la colaboración interdepartamental
- Se valorará a candidatos con más de 5 años de experiencia en empresas de consultoría o educativas (enfocándose en la planificación y gestión de proyectos apoyados por el gobierno)
Beneficios y entorno laboral
[Trabajarás en un ambiente así]
- Tipo de contrato: Empleo permanente
- Condiciones salariales: A negociar
- Lugar de trabajo: Teheran-ro 231, Gangnam-gu, Seúl, Centro Field Oeste, 6, 7 pisos
- Horario de trabajo: 10:00 a 19:00 (es posible la flexibilidad en horario de trabajo entre 8 y 10 horas)
[El proceso es un tiempo para entenderse mutuamente]
- Selección de documentos > Primera entrevista > Segunda entrevista > Negociación de condiciones y verificación de referencias > Aceptación final
- El proceso de selección puede cambiar posteriormente.
- Todos los resultados de la selección se comunicarán en un plazo máximo de 2 semanas a partir de la fecha de la entrevista.
