[Presentamos el departamento de negocios!]
* El departamento de negocios es la organización que es directamente responsable de los ingresos del negocio principal de Woxphere. Diseña, implementa y prueba con P&L qué productos, a qué precio y a qué clientes se venden.
* Actualmente estamos liderando la primera transición de modelo comercial en la industria de HR Tech de Corea, de un modelo de ingresos fijo (CPT) a un modelo basado en el desempeño (CPC/CPA/CPH).
* Colaboramos con el equipo de producto para encontrar nuevas oportunidades de crecimiento y convertirlas en negocio. Desde productos publicitarios basados en el rendimiento hasta intentos con AI Agent - las iniciativas más importantes de la empresa comienzan en este equipo.
Responsabilidades principales
[Estas son las tareas que realizarás!]
* Gestión de P&L por producto y generación de iniciativas de crecimiento: análisis de la estructura de ingresos y costos por línea de producto, descomposición y seguimiento de KPI basados en el árbol de control para derivar direcciones de crecimiento de ingresos y mejora de márgenes.
* Descubrimiento de oportunidades comerciales basado en análisis de mercado y competidores: benchmark de productos/precios/canales de competidores, análisis de presupuestos de contratación por segmentos de clientes y propuesta de una hoja de ruta de productos para descubrir nuevas oportunidades comerciales.
* Diseño de la estructura de precios de productos y empaquetado: planificación de sistemas de precios (Tier/Bundle/Política de Descuentos) por segmentos de clientes y optimización de precios en función de la transición a modelos de facturación.
* Ejecución de Go-to-Market con el equipo de producto, marketing y ventas: definición de requisitos de producto y SLA con el equipo de producto, diseño de estrategias GTM segmentadas y manuales para la organización de ventas, y vinculación de marketing y campañas dirigidas.
[Buscamos personas con la siguiente experiencia!]
* Más de 3 años de experiencia laboral en áreas relacionadas con la planificación empresarial, planificación estratégica, consultoría, etc.
* Experiencia en el análisis de estructuras P&L de productos o unidades comerciales y en la generación y ejecución de iniciativas de mejora de ingresos.
* Experiencia en liderar proyectos colaborativos con varias organizaciones, incluidos productos, ventas y marketing.
* Experiencia en la toma de decisiones basada en datos.
[¡Tener esta experiencia sería aún mejor!]
* Personas que hayan tenido responsabilidad sobre el P&L en áreas/productos específicos.
* Experiencia en la formulación de estrategias de precios y productos en plataformas (modelos de facturación, estructuración de precios, empaquetado).
* Experiencia en el diseño o gestión de modelos de facturación basados en el desempeño (CPC/CPA).
* Experiencia en consultoría estratégica.
* Excelente capacidad para utilizar AI.
Beneficios y entorno laboral
[Trabajo flexible y descanso]
* Implementación de un sistema de horarios laborales flexibles: entrada autónoma antes de las 11:00 / salida autónoma después de las 16:00.
* Implementación del sistema Family Day: salida a las 14:00 un viernes al mes.
* Funcionamiento de una cafetería de la empresa (bebidas gratuitas): servicio gratuito de una variedad de bebidas por un barista.
* Implementación de un sistema de medio día de descanso.
[Entorno de trabajo que favorece la concentración]
* Soporte para equipos de trabajo: soporte para pantallas duales, equipos, computadoras portátiles, software.
* Soporte para gastos de taxi laboral, gastos de taxi por trabajo nocturno.
* Soporte para la compra de libros.
* Soporte para la participación en seminarios externos.
[Apoyo robusto para la vida]
* Otorgamiento de puntos de bienestar de 1,600,000 wones por año.
* Existencia de un sistema de préstamos para empleados.
* Apoyo para gastos de alojamiento en lugares de recreo.
* Apoyo para diversos eventos.
* Entrega de regalos en el aniversario de la fundación de la empresa.
* Apoyo a exámenes de salud (incluyendo a un familiar).
* Apoyo a programas de asesoramiento psicológico.
[Apoyo relacionado con la familia]
* Apoyo para la educación de los hijos.
* Regalo por la celebración del nacimiento.
* Medio día de permiso para eventos importantes como la entrada a la escuela, graduaciones, exámenes de ingreso a la universidad.
Selección de documentos > Primera entrevista > Segunda entrevista > Selección final > Contratación
(※ Los procedimientos de selección pueden ajustarse según la situación.)
* Se aplica un período de prueba de 3 meses después de la contratación.
* Las solicitudes solo pueden presentarse a través del sitio web de Woxphere.
* Los datos personales recopilados durante el proceso de contratación no se utilizarán para otros fines.
* La aceptación puede ser cancelada si la información presentada en la aplicación es inexacta o si los documentos enviados están incompletos.
* Los plazos y procedimientos de contratación pueden ser modificados por circunstancias internas.
* Las personas registradas con discapacidades y aquellos con reconocimiento como beneficiarios de la ley recibirán preferencia de acuerdo con la ley aplicable.
* Se pueden realizar verificaciones de referencias con el consentimiento de los solicitantes si es necesario durante el proceso de contratación.
* Los documentos enviados pueden ser reclamados después de la finalización del proceso de contratación, a excepción de aquellos enviados a través del sitio web o por correo electrónico.
