¿Por qué existe este puesto?
Hace 11 años, el CEO Kim In-ki hacía todo solo: desarrollo, marketing, ventas, operaciones. Abandonó la escuela a los 23 años y fundó CodeStates, gestionando un equipo que pasó de 1 a 260 personas.
Hoy, un AI Chief of Staff llamado 'Won-Young' apoya al CEO. Un sistema multi-agente de IA automatiza la investigación, el contenido, las ventas y las tareas administrativas.
Pero hay áreas que la IA no puede reemplazar:
- Juicio de negocio — la toma de decisiones en incertidumbre, momentos que requieren intuición y experiencia
- Relaciones humanas — construir confianza, encuentros casuales, conexiones reales
- Negociaciones complejas — negociar y coordinar inversiones, asociaciones y fusiones y adquisiciones
- Captura de nuevas oportunidades — interpretar señales sutiles del mercado y moverse proactivamente
El Personal del CEO es la persona que llena este vacío. Con el equipo de agentes de IA, un solo humano puede lograr el trabajo de 10 de hace años. Estamos buscando a esa 'persona'.
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¿Qué es Narrative?
Es una empresa holding centrada en IA/Web3. No solo invertimos, también ejecutamos. GTM, BD, reclutamiento, asociaciones, comunidad, entrada al mercado — todo se hace en casa.
Empresas en el portafolio
- Rocketpunch — plataforma de red de negocios + neobanco cripto
- Tanagement — People Analytics
- SalesClue — plataforma de inteligencia de leads B2B
Principales carteras de inversión
Story, Mysten Labs, Boundless, Reclaim Protocol, Syndicate, Pickle Plus, Shield, Toss, Dunamu, Krafton, Musinsa, Kakao Mobility, Ridi, Kurly, etc. 30+ (incluyendo pre-emisiones)
Organización AI Native
Valor clave número 1: AI Native — aspiramos a ser una organización donde una sola persona puede causar un impacto de 10+
- Actualmente operando un sistema multi-agente AI
- Antes de comenzar cualquier trabajo, primero consideramos cómo automatizar con IA
- Proporcionamos herramientas de IA como Claude/GPT + OpenClaw a todos los miembros del equipo.
Responsabilidades principales
Lo que hace el Personal del CEO
Este puesto no es un simple asistente. Es un papel que amplía el pensamiento del CEO y crea negocios utilizando el equipo de agentes de IA.
Onboarding
- Comprender toda la operación del grupo Narrative (modelo de negocio de Rocketpunch, Tanagement, SalesClue, KPI clave, estado actual)
- Comprender el flujo de trabajo semanal/mensual del CEO — captar los patrones de toma de decisiones, el sistema de prioridades y el estilo de comunicación
- Configuración y uso del sistema de agentes de AI — configurar y aplicar herramientas de AI como OpenClaw, Claude/GPT en el trabajo
- Comprender las transacciones de inversión/colaboración en curso — mapear el estado actual del pipeline, socios clave y estado de las transacciones
Ejecución independiente
- Realizar investigaciones y análisis necesarios para la toma de decisiones del CEO de manera independiente
- Asistir a las reuniones semanales de las empresas del portafolio + seguimiento de las acciones — monitorear el progreso frente a los objetivos de cada empresa
- Outreach a las asociaciones globales — enviar correos electrónicos, realizar reuniones y presentaciones en inglés de manera independiente
- Diseñar y automatizar el flujo de trabajo del agente AI — construir directamente un sistema que automatice tareas repetitivas mediante AI
Propietario del negocio
- Liderar de forma independiente nuevas oportunidades comerciales o proyectos de inversión — desde la identificación de oportunidades hasta el soporte en la toma de decisiones
- Monitorear los KPI clave de las empresas del portafolio y proponer mejoras
- Construir y operar su propio equipo de agentes de AI — diseñar y gestionar su propio flujo de trabajo de agentes de AI
- Capacidad para llevar a cabo reuniones y negociaciones por fuera del CEO — comunicarse directamente con socios e inversores en nombre de Narrative.
Nos gustaría que usted fuera:
- Tener más de 2 años de experiencia en diversos roles en el ecosistema de startups
Fundador, VC, miembro inicial del equipo, etc. — una persona que ha usado muchos sombreros sin limitarse a un solo rol
- Capaz de programar (incluyendo vibecoding)
Capaz de crear prototipos, escribir scripts y construir automatizaciones
- Tener un ojo comercial basado en datos
Capaz de extraer datos con SQL, GA4, hojas de cálculo para generar insights (incluyendo vibecoding)
- Habilidades de comunicación empresarial en inglés
Capaz de llevar a cabo correos electrónicos, reuniones y presentaciones en inglés de forma independiente
- Responsabilidad sin distinción entre 'mi trabajo' y 'tu trabajo'
Una persona que busca lo necesario sin fronteras. El Personal del CEO debe crear su propio trabajo.
No concordarías si:
*Sea honesto. Si cumples con alguno de los siguientes puntos, es mejor que evitemos perder tiempo juntos.*
- Una persona que quiere profundizar en solo un campo de especialización.
Necesitamos generalistas. Cada semana resolvemos diferentes problemas de diferentes maneras.
- Un estilo que dice 'solo haré lo que se me diga'.
El Personal del CEO debe identificar problemas, proponer soluciones y llevarlas a cabo.
- Una persona incómoda con cambios rápidos.
Las prioridades pueden cambiar cada semana. Necesitamos personas que, de hecho, obtengan energía de esos cambios.
Sería un plus:
- Experiencia práctica en IA — construcción de agentes IA, ingeniería de prompts/harness, automatización basada en IA
- Comprensión de Web3/blockchain — economía de tokens, análisis de datos on-chain, ecosistema DeFi
- Experiencia en auditoría financiera/DD — diligencia en startups o proyectos, análisis financiero, análisis de mercado
- Habilidades de creación de contenido — planificación y creación de textos, videos, contenido en redes sociales.
Beneficios y entorno laboral
- Horarios flexibles de 8:00 a 10:30
- Uso de vacaciones anuales de forma libre (vacaciones anuales, medio día, medio día de celebraciones)
- Medio día de vacaciones que se puede tomar en el mes de tu cumpleaños y entrega de pastel de celebración
- Entrega de ramo de flores o pastel para celebrar el primer y segundo aniversario de empleo
- Vacaciones de refresco y recompensas en efectivo + apoyo para vacaciones cada 3, 6 y 9 años de servicio
- Soporte anual para la autoformación y el desarrollo personal y el costo de ejercicio
- Tarjeta corporativa personal, apoyo para gastos de almuerzo, apoyo para cenas adicionales si se trabajan más de 2 horas extra
- Configuración de monitores LG UltraFine 4K dobles y elección entre Macbook Pro/Air o Thinkpad de última generación
- Soporte para participar en conferencias relacionadas con su cargo y con la IA, Web3
- Provisión de herramientas AI como Claude/GPT/OpenClaw
- Diversos sistemas de bienestar y políticas para maternidad y parentalidad están disponibles.
[ Selección de documentos → Test de fortalezas en línea → 1ra entrevista → Tarea/proyecto -> 2da entrevista → verificación de referencias → negociación de condiciones → aceptación final ]
- Posibilidad de servicio militar alternativo (funcionarios de industria).
