클라우드를 보호하는 가장 심플한 방법, 테이텀 시큐리티 The Simplest Way to Secure your Cloud 테이텀은 한국에서 가장 빠르게 성장하고 있는 클라우드 보안 스타트업입니다. 삼성과 LG를 포함한 30개 이상의 엔터프라이즈 고객과 함께하며, 높은 수준의 보안 요구사항을 지닌 국내 주요 금융사를 포함한 다양한 산업군에서 신뢰를 쌓아가고 있습니다. 아직 초기 단계에 있는 클라우드 보안 시장에서, 테이텀은 기술력과 실행력을 바탕으로 시장의 기준을 만들어가고자 합니다. 이제 우리는 제품과 비즈니스를 유기적으로 연결하며, 성장을 가속화할 핵심 기능들을 하나씩 구축해 나가는 단계에 있습니다. 한국에서 검증된 보안 기술이 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖출 수 있음을 증명하는 여정에 함께하며, 초기부터 구조를 설계하고 실험하며 성장을 만들어갈 동료를 찾습니다. [합류하게 될 팀에 대해 알려 드려요] 테이텀의 Operation Part는 회사가 고객을 위한 최적의 해결책을 만들고 실행하는 데 필요한 모든 운영 기반을 책임집니다. • 구성원들이 고객과 제품에 온전히 집중할 수 있도록 내부 운영 이슈를 선제적으로 해결하고, 다양한 리스크에 대비합니다. • Operation Part는 Finance Manager와 HR Manager로 구성되어 있으며, ‘재무’와 ‘사람’이라는 두 축을 통해 회사의 지속 가능하고 건강한 성장을 지원합니다. 비즈니스의 실행력을 높이는 든든한 백오피스로서 전사 운영을 뒷받침합니다.

HR 운영 전반 • 입·퇴사, 계약관리, 인사 데이터 관리 등 HR 운영 전반 • 인사 규정, 취업규칙, 평가·보상 제도 운영 및 개선 • 급여, 상여, 인센티브, 퇴직연금 등 Payroll 운영 및 관리 (노무법인 협업) • 연차·휴가·근태 관리 및 제도 운영 채용 및 온보딩 • 채용 전략 및 계획 수립 • 채용 프로세스 운영 및 후보자 경험 관리 • 채용 브랜딩 강화를 통한 콘텐츠 기획 및 운영 • 입사자 온보딩 프로세스 개선 및 운영 • 채용 관련 외부 파트너(헤드헌터 등) 협업 및 커뮤니케이션 HR 제도 및 조직 운영 • OKR/목표 성과관리 체계 개선 및 운영 • 조직 이슈 파악 및 리더/경영진 커뮤니케이션 • 타운홀 미팅, 워크숍 등 사내 행사 프로그램 주관 • 노무 관련 법령 준수 및 관련 이슈 대응 지원 (노무법인 협업) GA 및 자산 관리 • IT 장비 및 소프트웨어 관리 • 오피스 및 시설 관리

• HR 실무 경력을 최소 5년 이상 보유하신 분 • 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 HR 실무 경험을 해보신 분 • 인사/노무/급여 등 HR 운영 전반을 독립적으로 수행해보신 분 • 노동법 및 노무 이슈에 대한 기본적인 이해와 실무 경험이 있는 분 • 유관 부서 및 경영진과의 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분

• IT 도메인에서의 HR 경험이 있거나 그에 준하는 배경 지식을 가지신 분 • Tech 직군의 리쿠르팅 경험과 다이렉트 소싱을 성사 해보신 분 • 성장하는 조직에서 HR 체계를 직접 만들고 함께 성장하고자 하는 마인드셋을 가진 분

1. 성장을 위한 아낌 없는 지원 • 직무 관련 도서 구매 및 교육, 글로벌 역량 향상을 위한 영어 교육 수강비 지원 • 직무 관련 자격증 취득을 위한 시험 응시료 100% 지원 (합격자에 한함) • 외부 클라우드 파트너사 세미나, 컨퍼런스 등 적극적인 학습 독려 • 외부 멘토/전문가 연계를 통한 직무 협업 지원 • 서로의 성장을 자극하는 3주 단위 개발 스프린트 회고 문화 2. 업무 생산성을 높이기 위한 최적의 환경 제공 • 점심 식대 및 야근 식대 지원 • 오전 8시~11시 사이 자율 선택하는 시차 출퇴근 제도 운영 (1일 소정근로시간 8시간 준수) • 알찬 휴가 사용을 위해 연차, 반차, 반반차 제도 운영 • 근속 6개월 이상 재직자 대상 최대 연 2회 워케이션 기간 제공 • 안전 귀가를 위해 밤 10시 이후 퇴근 시 야근 택시비 지원 • 업무에 더욱 집중할 수 있도록 다양한 스낵과 음료 제공 • 구성원의 건강을 위한 운동 지원비 제공 3. 리프레쉬 환경 제공 • 3년, 5년, 10년 장기 근속자를 위한 리프레시 휴가 지원 (휴가비와 함께!) • 생일 주간 반차 제공 • 명절 보너스, 각종 경조 휴가 및 경조금 지원 • 경조 화환 지원 • 본인 및 배우자 출산 선물 지급

1. 지원서와 경력기술서(또는 포트폴리오)를 필수로 제출해 주세요. • 양식은 모두 자유입니다. 2. 채용 프로세스 : 서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 컬처핏 인터뷰 (레퍼런스 체크 포함) ＞ 팀 합류 • 위 내용은 테이텀 경력 채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 추가 절차가 포함될 수 있습니다. • 직무 인터뷰는 실무자와 함께 유관 경험, 직무 역량 중심의 실질적인 문제 해결 역량을 파악하는 시간으로 총 2시간 정도 소요됩니다. • 컬처 핏 인터뷰는 테이텀과의 문화적 핏을 알아보는 시간으로 임원진이 참여하며 2시간 정도 소요됩니다. 3. 허위 사실이 발견될 경우, 합격 발표 후라도 입사가 취소될 수 있습니다. 4. 일정 기간(최소 3개월) 계약직 근무 후, 업무 성과 평가 결과에 따라 최종 정규 합류 여부가 결정됩니다. 5. 포괄 임금제를 시행 중이며, 연봉은 경력에 따라 협의 후 최종 결정합니다.