| Introducción a Rentree
El mercado que Rentree desea revolucionar es el enorme mercado de alquiler de estilo de vida en Corea del Sur que crece de manera sostenible de acuerdo con la tendencia de la economía de suscripción, con un valor de más de 10 billones de yenes.
Sin embargo, los clientes todavía enfrentan inconvenientes con el antiguo método de ventas basado en visitas, experimentando inconvenientes desde la exploración de productos hasta la celebración de contratos de alquiler y cancelaciones.
Rentree busca 'refrescar' la industria del alquiler al aprovechar la tecnología de TI.
El equipo de Rentree tiene como objetivo ofrecer a los clientes una experiencia de consumo de alquiler fácil y conveniente, desarrollando la primera plataforma de alquiler todo en uno de Corea, Rentree.
Rentree aspira a ser una plataforma de servicios de Rental Tech que ayuda a utilizar productos de calidad que mejoran el estilo de vida por el tiempo que se desee de manera razonable.
| Presentando el equipo Tech de la división de productos
• La división de productos juega un papel en la mejora gradual de los productos clave de la empresa a través de tres disciplinas: “Producto”, “Diseño” y “Tech”.
• El equipo tech desarrolla y mantiene los servicios clave de Rentree.
• Independientemente del lenguaje de programación, resuelve e implementa los problemas de programación clave de las soluciones.
• A través de Loose Coupling, se diseña e implementa una arquitectura de servicio escalable y flexible.
• Se realizan investigaciones técnicas sobre requisitos y se proponen tecnologías adecuadas.
• Se comparten ideas para la introducción de nuevas tecnologías y se imparten capacitaciones a través de conferencias internas.
• Basado en React, TypeScript y styled-components, implementamos componentes de UI reutilizables y lógica modular.
Responsabilidades principales
| Los desarrolladores del equipo de Tech trabajan de la siguiente manera
• Cada mañana hay una reunión de pie para organizar el Todo y el Doing, y buscar una dirección de desarrollo proactiva a través de la comunicación abierta entre los miembros del equipo.
• Se evita el enfoque en cascada y se divide la funcionalidad en pequeñas unidades para liberarlas rápidamente.
• Se opera un proceso ágil refinado que abarca desde la reunión de backlog hasta la planificación de sprints, Kanban y la retrospectiva.
• También se realiza una documentación y gestión de versiones meticulosa. ¡Estamos construyendo buenos documentos de diseño en la plataforma Notion!
• Todo el código fuente se gestiona a través de GitHub Cloud y se construye y despliega a través de CI/CD.
• En particular, la cultura de desarrollo con políticas de Micro Pull-Request y estrategias de branching Git-Flow fomenta el crecimiento del equipo y el crecimiento personal.
| En el equipo tech buscamos personas como estas
• Experiencia práctica en desarrollo de frontend web a nivel de 3 a 5 años o habilidades equivalentes
• Familiaridad con el uso de frameworks SPA como React / Vue
• Amplia experiencia con Next.js o interés en ello
• Capacidad de publicación completa (experiencia en HTML/CSS)
• Tener experiencia y habilidades diversas en la resolución de problemas
• Deseo de proporcionar información técnica a los compañeros y crecer juntos
• Acostumbrado a definir y resolver problemas de manera autónoma
| Sería preferible que las personas en el equipo tech tengan las siguientes características
• Gran interés en los modelos de negocio de startups
• Una actitud centrada en el usuario y el negocio, no en la tecnología
• Experiencia con servicios o plataformas de A a Z
• Pensar en diversas estrategias para alcanzar objetivos y prepararse para fracasos
• Experiencia en el diseño y la implementación de arquitecturas de servicio para servicios de gran volumen
• Comprensión profunda de la reutilización de código y la escalabilidad
• Experiencia con diversos frameworks de JS (vue.js, node.js, backbone, angular, react, marionette, etc.)
• Experiencia en aplicaciones híbridas web
| Stack tecnológico
• Front-end: Next.js / React.js / React Native / Webpack
• Back-end: Spring Boot / MySql / MongoDB / Redis / Elastic Search / Mybatis
• Infraestructura: AWS EC2 / Cloudfront / S3 / Lambda (edge)
• Análisis de datos / Monitoreo de servicios: ELK Stack / DataDog / Amplitude / Airbride
• CI/CD: Jenkins / git
• Gestión de proyectos: Confluence
• Control de versiones: Notion
Beneficios y entorno laboral
• Diseña tu horario de trabajo tú mismo (hora de entrada entre 8:30 y 10:00, salida libre después de 8 horas de trabajo al día)
• Soporte para equipos de trabajo modernos para una eficiencia laboral óptima.
• Reembolso de los gastos de taxi por trabajo nocturno/días festivos.
• Reembolso de comidas por trabajo nocturno/días festivos.
• Apoyo en pausas para café/comida para una buena experiencia laboral.
Filtrado de documentos - Conversación de café - Primera entrevista - Segunda entrevista - Aceptación final
