Hola. He sido testigo de los problemas de programación que enfrentan las enfermeras jefas mientras trabajo en hospitales. Para abordar este problema, creé una solución de programación automática y ahora dirijo una startup de salud en Gangnam, Seúl, basada en tecnología registrada oficialmente.
Nuestro producto cuenta con las siguientes tecnologías:
✔️ Generación automática de horarios de 3 turnos para enfermeras
✔️ Basado en un algoritmo patentado
✔️ Ajuste automático para turnos preferidos / turnos nocturnos / equidad
✔️ Actualmente realizando pruebas PoC con hospitales en Seúl
Responsabilidades principales
Estamos buscando a alguien que:
• Tenga más de 3 años de experiencia como enfermera de sala / Preferiblemente con experiencia como enfermera jefa
• Tenga experiencia en la elaboración de horarios de 3 turnos para enfermeras (sin importar si es Excel o a mano)
• Esté interesado en startups de salud, tecnología IT y servicios de salud digital
• No necesita ser empleado a tiempo completo, puede trabajar a tiempo parcial, colaborar o unirse como empleado no regular
• Enfermeras actuales (asistentes de enfermería)
• Estudiantes de posgrado en enfermería
• Bienvenidos los exempleados, quienes están de baja por paternidad y exenfermeras
Funciones principales:
• Realizar PoC
• Acompañar en visitas al hospital, entrevistas y demostraciones
• Proporcionar retroalimentación sobre el uso del producto y discutir mejoras en las funciones
• Comunicarse con las enfermeras jefas
Condiciones laborales y compensación:
• Trabajo flexible aproximadamente 2 veces al mes
• Compensación por sesión + incentivos negociables para colaboraciones a largo plazo
Preferencia se dará a enfermeras actuales y anteriores (asistentes de enfermería).
Si participa en las ventas para hospitales o salas en el futuro, proporcionaremos incentivos por caso.
Desde el principio, si trabajamos bien juntos y nos familiarizamos con la planificación y las ventas, podrá ser contratado oficialmente a medida que la empresa crezca.
Beneficios y entorno laboral
Deberá unirse y gestionar el trabajo en los programas de prueba del hospital (sala) aproximadamente 1-2 veces al mes.
Por favor, envíe sin dudar una carta de presentación simple o un currículum, y nos pondremos en contacto con usted más adelante.
