[Vendedor (Principiante/Con Experiencia)]
- Actividades de ventas de productos y servicios de la empresa
- Descubrir nuevos clientes y gestionar cuentas
- Gestionar objetivos de desempeño de ventas
- Sin distinción de edad/género/nivel educativo
- Personas apasionadas y con iniciativa
- Capaz de realizar actividades de ventas externas
- Se alienta a los principiantes a postularse
Estructura de compensación (Incentivos)
Inicial: Se proporcionan tarjetas de presentación y el título de vendedor (Sistema de incentivos)
[Criterios de compensación y contratación basados en el rendimiento]
Cuando el rendimiento acumulado alcanza 10.000.000 KRW
→ Salario base de 2.100.000 KRW + pago de incentivos separado,
aplicación de los 4 principales seguros y conversión a empleado regular
Cuando el rendimiento acumulado alcanza 30.000.000 KRW
→ Salario base ajustado a 2.500.000 KRW, + pago de incentivos separado,
Cuando el rendimiento acumulado alcanza 50.000.000 KRW
→ Salario base ajustado a 2.800.000 KRW, pago de incentivos separado,
Cuando el rendimiento acumulado alcanza 100.000.000 KRW
→ Salario base ajustado a 3.000.000 KRW, pago de incentivos separado,
Pago de incentivos adicionales según otros logros
※ Una oportunidad para ganar ingresos en función de sus esfuerzos a través de una estructura de compensación basada en el rendimiento, en lugar de un simple sistema salarial.
Responsabilidades principales
Reclutamiento de Vendedor (Principiante/Con Experiencia) en Trusseon Global Corea
Recomendado para aquellos que desean:
"Ganar altos ingresos basados en el rendimiento"
"Desarrollar su crecimiento personal y carrera a través de las ventas"
"Preferir una forma de trabajo libre"
Tanto principiantes como con experiencia pueden postular
Tanto principiantes como con experiencia pueden postular
Beneficios y entorno laboral
Beneficios y Apoyos
Se proporcionan tarjetas de presentación y materiales de apoyo a las actividades de ventas
Oportunidad de pasar a ser empleado regular en la sede para quienes tengan un rendimiento destacado
Apoyo para entrenamiento y mentoría en ventas
Postulación (Documentos / Apoyo telefónico) > Primera Entrevista > Contratación
Información de contacto de la persona responsable
Kim Kyung-min, Representante: 010-6587-4111
Lee Hu-gyeong, Director: 010-8965-7865
Correo electrónico: trusseonglobal@trusseon.com
