Responsabilidades principales
✅ Presentación del equipo
• Un equipo que desarrolla y opera la mejor plataforma para que los usuarios puedan disfrutar de una experiencia agradable y conveniente desde la búsqueda de tratamientos hasta el pago en la aplicación de Yeosin Ticket. Nuestro objetivo es crear una aplicación de información sobre tratamientos de la piel fácil de usar para todos.
• Consideramos y buscamos continuamente vías de mejora para garantizar que la aplicación de Yeosin Ticket pueda implementarse de manera fluida. Para ello, priorizamos el fortalecimiento de las capacidades y el crecimiento técnico de los desarrolladores. Creemos que a través de este proceso podemos crear servicios de calidad incomparable. Cualquiera puede formar libremente grupos de estudio para compartir tecnología y aprender y crecer juntos.
✅ Responsabilidades clave
• Desarrollo frontend para el servicio de Yeosin Ticket
• Investigación y desarrollo para la accesibilidad web y mejora del rendimiento
[Entorno de desarrollo]
- Núcleo: JavaScript, TypeScript, React, Next.js
- Gestión de estado: Zustand, React Query
- Herramientas de trabajo: Slack, Jira, Notion, Figma, Git
- CI/CD: Github Action
✅ Cualificaciones requeridas
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo web FE
• Capacidad para comunicarse sin problemas con los equipos de planificación y diseño, y habilidades de colaboración autodirigida
• Dominio de tecnologías de estándares web (HTML, CSS, compatibilidad entre navegadores, rendimiento del navegador, accesibilidad web)
• Participación activa en mejoras de UI/UX y habilidades para resolver problemas
• Experiencia en el desarrollo de web móvil y la integración de webview
✅ Cualificaciones preferidas
• Experiencia en actividades de investigación relacionadas con la optimización del rendimiento del frontend
• Experiencia en el desarrollo de servicios web o superficies de navegador de aplicaciones con alto tráfico
• Dominio en el uso de herramientas de colaboración (Jira, Confluence, Slack, Github, Figma)
• Experiencia en optimización SEO
✅ Condiciones de trabajo
• Tipo de empleo: Tiempo completo (período de prueba: 3 meses)
- Durante el período de prueba se asignarán tareas y se realizarán evaluaciones a través de estas. (Ronda 1 líder del equipo → Ronda 2 líder del departamento)
- Según la puntuación de la evaluación de la prueba, se puede extender el período de prueba o finalizar la relación laboral.
✅ Proceso de contratación
• Selección de documentos → 1ª entrevista práctica (2 entrevistas técnicas) → 2ª entrevista ejecutiva → Notificación de aceptación y negociación de beneficios → Incorporación final
- Al enviar documentos, por favor envíe su trabajo y portafolio (ej.: Github).
- Las entrevistas se realizarán solo para los candidatos que hayan pasado la selección de documentos (entrevista en persona).
- En la primera entrevista práctica, se realizarán dos entrevistas técnicas con dos personas por grupo. (Cada uno durará 1 hora, totalizando 2 horas)
