<1 Desarrollador backend: construcción y operación del servidor backend>
→ Personas que pueden usar libremente lenguajes y frameworks backend como node.js, python
→ Personas con experiencia en entornos de nube como AWS, GCP
→ Personas con experiencia en bases de datos como mysql, nosql, Django, MongoDB
1. Sistema organizacional centrado en el impacto / Cultura organizacional flexible
⇢ Semana de trabajo de 4 días (32 horas a la semana)
Todo el equipo, incluido el fundador, no se comunica fuera del horario laboral a través de 'Kakao Talk, teléfono, SMS' como estándar. La comunicación se realiza únicamente a través de 'Slack'. Como cada miembro del equipo tiene diferentes horarios de trabajo, es una regla básica establecer notificaciones personalizadas para las horas de trabajo de cada uno
⇢ Más del 90 % de trabajo remoto, posible nómada digital
Durante el trabajo remoto, se debe grabar la pantalla de la computadora portátil de trabajo y compartirla únicamente con la persona responsable de la empresa a través de Google Photos. Finalmente, el trabajo grabado será reconocido como tiempo de trabajo. Estas grabaciones se tendrán en cuenta en las evaluaciones futuras de los empleados (incentivos, revisiones salariales después del período de prueba, nuevas contrataciones, etc.).
⇢ Implementación de un modelo de trabajo flexible al 100%, posibilidad de elegir horas a gusto / acordar horas fijas para 2 o 3 días
Se puede elegir trabajar en horarios deseados de manera regular
(Pero debe ser una regla para requerir regularidad.)
2. Comunicación horizontal y ejecutiva
Para evitar que contribuciones valiosas se vean sofocadas por rangos y títulos, no hay clasificación ni significado de estos.
Después de la incorporación, puedes agregar el sufijo Nim a todos los que encuentres por su nombre o apodo.
3. Determinación de integrar las últimas tecnologías
Integramos todas las tecnologías más recientes en el desarrollo y diseño.
Hemos firmado un acuerdo de desarrollo conjunto con el departamento de informática de la Universidad Sogang y Google para promocionar la tecnología Flutter e integrar la IA.
4. Beneficios actuales
⇢ Pago inmediato de un bono de firma de 500 € a 1000 € al inicio del trabajo!
Después de la incorporación, se pagará un bono de firma de aproximadamente 1000 € inmediatamente.
⇢ ¡Entrega de snacks a domicilio cada 2 semanas!
Debido al trabajo remoto, es difícil proporcionar snacks en la oficina,
regularmente se entregan snacks directamente a casa.
(En colaboración con el editor) se proporciona un cómic de Marvel / DC a cada empleado cada mes.
Abonos de YouTube Premium (YouTube) se ofrecen a empleados, así como cuentas de Netflix (Netflix) / Watcha.
Responsabilidades principales
<1 Desarrollador backend: construcción y operación del servidor backend>
<Talentos buscados>
→ Personas que pueden usar libremente lenguajes y frameworks backend como node.js, python
→ Personas con experiencia en entornos de nube como AWS, GCP
→ Personas con experiencia en bases de datos como mysql, nosql, Django, MongoDB
Una persona dispuesta a trabajar en la solución de problemas de manera constante y que tenga la capacidad de juzgar y decidir sobre los conflictos entre usabilidad, rendimiento, escalabilidad, estabilidad, costos, beneficios y tiempos de implementación
Una persona con una gran motivación por aprender nuevas tecnologías
Una persona con alta voluntad de comunicarse con colegas
<El inicio de Focusly y la visión>
Hola,
¿Cuántas veces has leído la misma línea? ¡Lee de manera más inteligente! Aquí está la aplicación de lectura cautivadora Focusly.
Como fundador, sufrí de dislexia desde mi infancia.
Leer era extremadamente difícil y estresante, y no había solución adecuada,
me llevó a tener dificultades para aprender y estrés de todo tipo desde mi infancia.
Solo pensaba en cómo podría superar esta dislexia.
Y el tiempo pasó.
Hoy, la mayoría de las lecturas no se realizan en papel, sino en pantallas.
Sin embargo, existe una solución que ayuda a las personas con dislexia a leer en una pantalla:
el lector inmersivo de Microsoft OneNote (https://youtu.be/nt3hz2vVf8c)
Sentí que esto no era suficiente para aplicar a personas con diferentes velocidades de lectura,
y le pedí a Microsoft varias veces que mejorara las funciones.
Sin embargo, como no recibí respuesta, decidí desarrollarlo yo mismo.
Así que desarrollé una tecnología llamada FFIB y solicité una patente.
"Ahora descubro que, con el prototipo que hemos desarrollado, puedo leer de 1 a 2 horas al día en lugar de menos de 5 minutos."
La idea y el prototipo que creé para superar mis propios obstáculos recibieron premios y financiamiento de personas cercanas, lo que me llevó naturalmente a fundar una empresa.
La empresa fue fundada en diciembre del año pasado, y ahora estoy buscando cofundador y miembros del equipo mientras el sello de la empresa aún está húmedo.
Fundamos la empresa con el objetivo de lograr el 100% de M&A en 3 años y estamos llevando a cabo M&A de manera estratégica. La protección de la propiedad intelectual se ha completado parcialmente, y continuamos construyendo un portafolio de propiedad intelectual.
Puede encontrar información sobre la empresa en
https://www.rocketpunch.com/companies/focusly
Información sobre el fundador: https://yuju-eom.myportfolio.com
<Proceso de contratación>
1. Verificación de experiencia y portafolio de desarrollo
2. Entrevista telefónica
3. Prueba práctica (los costos serán reembolsados)
4. Aprobación final