Spoqa entwickelt Dienstleistungen, die es Restaurantbesitzern erleichtern und intelligenter machen, Zutaten zu kaufen und zu verwalten.
• Unser Flaggschiff-Service 'Kitchenboard' ist eine Plattform, die Bestellungen von Zutaten, Anbieterzuordnungen und Kostenmanagement auf einmal löst und schnell wächst, während sie die digitale Transformation in der Restaurantbranche leitet.
• Derzeit wird es von Tausenden von Geschäften und Hunderten von Vertrieben genutzt und unterstützt effizientere Betriebsabläufe durch eine Vielzahl von Funktionen, darunter eine KI-basierte Bestellfunktion.
• Wir sind ein Team, das das Ziel verfolgt, die Sorgen der Restaurantbesitzer über Zutaten zu beseitigen, indem wir technische Lösungen für vor Ort auftretende Probleme anbieten.
• Entwicklung und Betrieb des Kitchenboard-Services (Web/App-Produkte, Backoffice-System)
• Entwurf und Verbesserung der Backend-Architektur
• Verwaltung der Serverinfrastruktur
• Technologiestack (erforderlich)
- Kotlin
- RDB (PostgreSQL)
- GraphQL
- AWS
• Technologiestack (wünschenswert)
- Java, Spring
- Python
- NoSQL
- Suchmaschine (Elasticsearch)
- REST API, WebSocket
- Kubernetes, Terraform
- LLM
• (Erfahrung) Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung
• (Militärdienstbefreiung) Industrie-Technik-Kandidaten, mit Anfänger- oder gleichwertiger Erfahrung
• Hohe Kenntnisse des obigen Technologiestacks
• Flexibles Reagieren auf schnelle Ausführung und Veränderungen
• Interesse an und Bereitschaft zur Nutzung von KI-Technologie
• Interesse an der Erstellung von Code, der die Lesbarkeit und Wartbarkeit berücksichtigt
Bevorzugte Qualifikationen
• Relevantes Fachgebiet (Informatik, Computertechnik usw.)
• Erfahrung in KI-bezogenen Projekten (unabhängig von persönlichen/Toy-Projekten)
• Erfahrung im Betrieb von Unix/Linux-Servern
• Erfahrung mit verschiedenen Programmiersprachen (Python, Typescript usw.)
• Erfahrung im Bereich Gastronomie
Leistungen und Arbeitsumfeld
• Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Unterstützung bei den Kosten für berufliche Weiterbildung und den Kauf von Fachliteratur
• Durchführung flexibler Arbeitszeiten
• Bereitstellung des neuesten Hochleistungs-MacBook-Laptops und 27-Zoll-4K-Monitoren (je nach Stelle)
• Unterstützung für Abendessen und Taxikosten
• Jahresurlaub, Trauerurlaub, Krankheitsurlaub und Prämienurlaub für langjährige Mitarbeiter
• Unterstützung bei Fitnesskosten und Gruppenunfallversicherung für Mitarbeiter
• Unterstützung bei Gesundheitsuntersuchungen (einschließlich eines Familienmitglieds)
• Beschäftigungsart: Vollzeit (2-monatige Probezeit)
• Rekrutierungsverfahren: Dokumentenprüfung → Mini-Projekt → Fachgespräch → Geschäftsführungsgespräch → Endgültige Annahme
• einzureichende Dokumente: Lebenslauf/Berufserfahrung (Pflicht), Portfolio/GitHub-Adresse (optional)
• Ständige Rekrutierung
• Bitte beachten Sie, dass diese Rekrutierung vorzeitig geschlossen werden kann, wenn eine Einstellung erfolgt.
