📈 Vorstellung des Sicherheitslösungsingenieurs bei Team Sparta
"Wir bauen das Sicherheitssystem für 200 Mitarbeiter im gesamten Unternehmen auf."
• Team Sparta ist ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Software und AI Bildung mit einem Umsatz von 60 Millionen und einem Betriebsgewinn von 10 Millionen. In Anbetracht des Wachstums des Unternehmens und der beschleunigten AI-Transformation auf Unternehmensebene ist es an der Zeit, das interne Sicherheitsystem zu verbessern. Im Mittelpunkt steht das Entwicklungsteam von Team Sparta, das für die Nutzererfahrung und den Betrieb von Backoffice-Systemen in der gesamten IT-Karriere verantwortlich ist. Wir streben eine ausgewogene technologische Auswahl an, die die neuesten Technologie-Trends annimmt und gleichzeitig die Zuverlässigkeit und Wartungsfähigkeit der Dienste berücksichtigt.
• Der Sicherheitslösungsingenieur von Team Sparta gehört zum Entwicklungsteam und hat die Aufgabe, die gesamte Sicherheitsumgebung, die von über 200 Mitarbeitern in der gesamten Organisation genutzt wird, zu stärken. Sie sind verantwortlich für den Betrieb von Endgeräte- und Netzwerksicherheitslösungen, die Festlegung von Sicherheitsrichtlinien sowie die Einrichtung und Verwaltung der Infrastruktur. Sie bearbeiten alle Aspekte des internen Sicherheitsystems von A bis Z.
• Wir suchen einen Junior Ingenieur, der nicht nur die bestehende Struktur länger erhalten möchte, sondern die interne Sicherheitsstruktur von Team Sparta selbst gestalten und aufbauen möchte.
💌 Ein Wort von einem Kollegen, der mit uns arbeiten möchte
"Hallo, ich bin Lee Dong-hyun, der Teamleiter des Entwicklungsteams. Wir suchen einen Sicherheitslösungsingenieur, der die Sicherheitsverantwortung für ganz Team Sparta trägt. Wir warten auf Kollegen, die ein Gleichgewicht zwischen Informationssicherheit und Geschäftssinn haben und schnell vielfältige Versuche unternehmen möchten. Ich möchte zusammen mit einem technischen Team, das offen für neue Versuche ist und sich bei der Automatisierung ernsthaft engagiert, ein einzigartiges Sicherheitssystem für Team Sparta schaffen."
💪 Als Sicherheitslösungsingenieur haben Sie folgende Wachstumschancen
• Sie werden schnell bewährte Praktiken von einem Senior Engineer mit über 8 Jahren Erfahrung im Sicherheitsbereich erlernen.
• Sie werden zusammen mit Team Sparta das Sicherheitssystem von A bis Z gestalten und Erfahrungen in der Planung und Richtlinienneuerstellung über die reine Betriebsführung hinaus sammeln.
• Sie werden die Kernlösungen für Unternehmenssicherheit wie MDM, EDR, IdP, NAC direkt betreiben und praktische Erfahrungen sammeln, die die Grundlage Ihrer Karriere als Sicherheitsingenieur bilden.
• Sie werden die Möglichkeit haben, mit einem geschäftlichen Umfeld, das sich ernsthaft mit Automatisierung beschäftigt, und einem technischen Umfeld, das offen für neue Versuche ist, zusammenzuarbeiten, um Ihr Sichtfeld als Sicherheitsingenieur zu erweitern.
💭 Möchten Sie mehr über Team Sparta erfahren?
• Triff das Entwicklungsteam von Team Sparta, das tun kann, was es will, und dabei lächelt ＞ https://bit.ly/47pvdpK
• Das Entwicklungsteam, das Publishing-Arbeiten automatisiert hat: ‘Grideau’ und ‘Landing Subway’ ＞ https://bit.ly/45gzmLz
🧑💻 Wenn Sie beitreten, werden Sie folgende Aufgaben übernehmen
• Planung, Implementierung, Betrieb und Wartung von Sicherheitslösungen für Endgeräte und Netzwerke.
• Verbesserung der Sicherheitsbetriebsprozesse und Festlegung von Richtlinien.
• Reaktion auf Störungen in der Lösung und Durchführung von Fehlersuche.
• Unterstützung bei der frühzeitigen Sicherheitsprüfung.
🔎 Wir suchen nach diesen Personen
• Personen mit Erfahrung in der Gestaltung oder dem Aufbau von Sicherheitslösungen oder Sicherheitsarchitekturen
• Personen, die Sicherheitslösungen in verschiedenen Umgebungen wie Linux•macOS•Windows betreiben haben
• Personen mit der Fähigkeit, Probleme bis zum Ende zu verfolgen und zu lösen
• Personen, die neue Werkzeuge und Technologien schnell erlernen und anwenden können
Bevorzugte Qualifikationen
👍 Wenn Sie diese Eigenschaften haben, wäre das noch besser
• Erfahrung im Betrieb von mindestens einer Lösung aus MDM, IdP, EDR, NAC
• Neugierde, wenn Sicherheitsprobleme gefunden werden
• Gewohnheit, sich zu bemühen, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren
Leistungen und Arbeitsumfeld
✔️ Team Sparta Vorteile: "Wir unterstützen, um das Beste zu erreichen"
Die Vorteile von Team Sparta sind so konzipiert, dass sie auf Vertrauen basiert, damit alle Mitarbeiter sich der Arbeit widmen und dabei glücklich sind.
• Um große Dinge zu erreichen, ist es notwendig, sich auszuruhen, daher unbegrenzter bezahlter Urlaub
• Unbeschränkt Bücher lesen und unbegrenztes Wachstum fördern, unbegrenzter Kauf von Büchern
• Wenn es der Arbeit nützt, wird unbegrenzte Unterstützung für die persönliche Entwicklung und unbegrenzte interne Schulungen bereitgestellt.
• Freude am gemeinsamen Wachstum, Unterstützung bei internen Lerngruppen
• Spaß im Alltag, Unterstützung für interne soziale Gruppen
• Für Ihre harte Arbeit, gehen Sie! Sommer- und Winterurlaub (jeweils eine Woche)
• Ganz entspannt essen, eine großzügige Mittagspause von 1 Stunde und 30 Minuten
• Vor allem steht die Gesundheit an erster Stelle, Unterstützung bei Gesundheitschecks (jährlich)
• Setzen Sie sich jeden Monat Ihre eigenen Ziele und feiern Sie diese, Geschenke bei monatlicher Missionserfüllung
• Feiern Sie mehr als alle anderen, 3 Stunden vorzeitiges Verlassen am Geburtstag & Geschenk zum Geburtstag
• In schwierigen Zeiten können Sie sich vertrauen, psychologische Beratungsangebote im Unternehmen
• Treffen Sie sich, es wird wöchentlich eine zufällige Unterstützung für Mahlzeiten/Snacks zwischen Teammitgliedern geben.
📝 Stelleninformationen
• Anstellungsart: Vertrag (6 Monate)
• Erfahrung: Anfänger-1 Jahr
• Einzureichende Unterlagen: Lebenslauf (erforderlich), Portfolio (optional)
※ Bitte verfolgen Sie in Ihren Unterlagen keine Informationen über das Gehalt.
🚢 Anleitung zum Beitritt
• Dokumentenauswahl ＞ Video-Interview (25 Minuten) ＞ persönliches Interview (40 Minuten) ＞ endgültige Aufnahme
• Um die Stärken und die Eignung der Bewerber*innen besser zu verstehen, führen wir verschiedene Auswahlverfahren durch und bieten durch detaillierte Erklärungen und schnelle Bearbeitung in jeder Auswahleinheit Unterstützung für die Bewerber*innen an.
• Sie werden innerhalb einer Woche eine Benachrichtigung erhalten, unabhängig von der Bewerbung.
• Interessiert an dem Rekrutierungsprozess von Team Sparta? (FAQ zur Rekrutierung ansehen) ＞ https://bit.ly/4gM5edP
[Hinweise]
• Stellenangebote können nach Abschluss der Rekrutierung vorzeitig geschlossen werden.
• Bei falschen Angaben in der Bewerbung kann die Annahme widerrufen werden.
• Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an das People-Team (people@teamsparta.co).
