[Teamvorstellung]
Hallo, hier ist Refresh Golf. Wir sind eine starke B2B-Wellness-/Golfplattform, die mit einem Marketingbudget von 0 Won eine Fangemeinde von 50.000 Berufstätigen in Südkorea aufgebaut hat.
Derzeit haben wir unsere Basis mit einem kleinen, hochqualifizierten Team gestärkt und bereiten uns darauf vor, eine neue Premium-Linie, einschließlich eines 5-Sterne-Hotel-Fitnesscenters, auf den Markt zu bringen.
Wir suchen einen jungen Scharfschützen, der das 'Schwarzpulver' der 50.000 echten Nutzerdaten entzünden kann.
Wenn Sie nicht nur auf einem bereits festgelegten Spielbrett posieren, sondern ein 'echter Problemlöser' sind, der Daten von Grund auf analysieren, direkt umsetzen und Einnahmen generieren kann, zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben.
[Hauptverantwortlichkeiten]
• Datengetriebenes Wachstummarketing: Analysieren der Verhaltensdaten von 50.000 Nutzern zur Verbesserung der Konversionsrate für kostenpflichtige Mitgliedschaften.
• CRM und Marketingautomatisierung: Planung und Versand von zielgerichteten Nachrichten unter Verwendung von App-Push, Kakao Talk usw.
• Promotions zur Einführung der Premium-Mitgliedschaft: Planung/Betrieb von Vorbestellungen und Promotionen für die Einführung neuer Premium-Einrichtungen.
[Qualifikationen]
• Erfahrung im Wachstummarketing oder CRM auf einer Startup-Plattform (unabhängig von der Erfahrung, fokus auf Fähigkeit).
• Fähigkeit, Benutzerverhaltensdaten mit Tools wie GA zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
• Erfahrung im Erstellen und Versenden überzeugender Texte, um die Konversionsrate zu erhöhen.
[Bevorzugte Qualifikationen]
• Erfahrung in der Betreuung von Plattformdiensten in den Bereichen Gesundheitswesen, Wellness, Fitness oder Golf.
• Erfahrung in der Generierung von Einnahmen aus dem Nichts in einem frühen Startup.
• Verständnis der Prozesse staatlicher Unterstützungsprogramme (Arbeitsförderung usw.).
[Leistungen und Sozialleistungen]
• Garantierte Erfolgshonorare: Transparente und gesicherte Anreize für den Umsatz von kostenpflichtigen Umstellungen, die aus Ihrem Marketing- und Planungsansatz resultieren.
• Überwältigende Autonomie: Keine unnötigen Eingriffe in Arbeitszeiten und Arbeitsweise. Wir kommunizieren ausschließlich über Leistung und Zahlen.
• Autorität als frühes Mitglied: Führen Sie die Marketingstrategien der Plattform direkt unter dem CEO und die Gewährung von Aktienoptionen wird bei der zukünftigen Series A Finanzierungsrunde priorisiert.
[Rekruthingsprozess]
• Dokumentenauswahl ≫ 1:1 persönliches Interview ≫ endgültige Akzeptanz
[Hinweise zur Bewerbung]
• Diese Position ist dazu gedacht, Kernglieder zu finden, die am explosiven Wachstum der Plattform teilnehmen.
• Fügen Sie bei der Einreichung von Dokumenten bitte ein Portfolio (PDF oder Notion-Link usw.) bei, das Ihre Fähigkeiten am besten demonstriert. (Reelle Datenverbesserung wird bevorzugt)
Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung im Wachstummarketing oder CRM auf einer Startup-Plattform (unabhängig von der Erfahrung, fokus auf Fähigkeit).
Jemand, der Benutzerdaten mit Tools wie GA analysieren kann, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
Erfahrung im Erstellen und Versenden überzeugender Texte, um die Konversionsrate zu erhöhen.
