[Vertriebsmitarbeiter (Einsteiger / Erfahren)]
- Vertriebsaktivitäten für Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Neukundenakquise und Kundenpflege
- Ziele zur Erreichung von Verkaufsleistungen verwalten
- Alters-/Geschlechts-/Bildungsunabhängig
- Personen mit Leidenschaft und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zur Durchführung von Außendienstaktivitäten
- Auch Anfänger können sich ermutigt bewerben
Vergütungssystem (Anreize)
Zu Beginn: Visitenkarten und die Bezeichnung Vertriebsmitarbeiter wird vergeben (Anreizsystem)
[Vergütung und Einstellungsstandards basierend auf der Leistung]
Wenn die kumulierte Leistung 10.000.000 KRW erreicht
→ Grundgehälter von 2.100.000 KRW + zusätzliche Anreizzahlungen,
Anwendung der 4 wichtigsten Versicherungen und Umwandlung in eine feste Anstellung
Wenn die kumulierte Leistung 30.000.000 KRW erreicht
→ Grundgehälter von 2.500.000 KRW wird angepasst und + zusätzliche Anreizzahlungen,
Wenn die kumulierte Leistung 50.000.000 KRW erreicht
→ Grundgehälter von 2.800.000 KRW wird angepasst und zusätzliche Anreizzahlungen,
Wenn die kumulierte Leistung 100.000.000 KRW erreicht
→ Grundgehälter von 3.000.000 KRW wird angepasst und zusätzliche Anreizzahlungen,
Zusätzliche Anreizzahlungen basierend auf weiteren Leistungen
※ Eine Gelegenheit, Einkommen entsprechend den eigenen Anstrengungen durch ein leistungsorientiertes Vergütungssystem zu erzielen, nicht durch ein einfaches Gehaltssystem.
Verstärkung des Vertriebsteams bei Trusseon Global Korea (Einsteiger / Erfahren)
Empfohlen für Personen, die:
„Auf leistungsorientiertes Einkommen aus sind“
„Durch Verkauf persönliches Wachstum und Karriere entwickeln möchten“
„Bevorzugen eine flexible Arbeitsweise“
Sowohl Einsteiger als auch erfahrene Kandidaten sind willkommen
Bevorzugte Qualifikationen
Sowohl Einsteiger als auch erfahrene Kandidaten sind willkommen
Leistungen und Arbeitsumfeld
Sozialleistungen und Unterstützung
Visitenkarten und Materialien zur Unterstützung der Verkaufsaktivitäten bereitgestellt
Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung für erfolgreiche Mitarbeiter
Unterstützung bei Vertriebsschulungen und Mentoring
Bewerbung (Unterlagen / Telefonunterstützung) > Erstinterview > Einstellung
Kontaktinformationen der verantwortlichen Person
Kim Kyung-min, Geschäftsführer: 010-6587-4111
Lee Hu-gyeong, Direktor: 010-8965-7865
E-Mail: trusseonglobal@trusseon.com
