Der Produktmanager spielt eine Vorreiterrolle bei der Erreichung von Wizeleys Vision, indem er Produkte mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis plant und einführt, um den überwältigenden Wert eines Hard-Discount-E-Commerce zu schaffen. Die Liebe und das Vertrauen, die die Kunden Wizely entgegenbringen, werden in dem Moment entschieden, in dem sie das Produkt verwenden. Der Moment der Wahrheit und des Vertrauens, in dem wir loyale Kunden schaffen können, ist der entscheidende Moment, in dem wir eine klare Führungsposition im Preis-Leistungs-Verhältnis festlegen können. Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, großartigen Kollegen in einer missionsorientierten Umgebung und erleben Sie eine dynamische und intensive Erfahrung, in der Sie ein bestimmtes Produkt vollständig leiten können. Der Produktmanager arbeitet datenorientiert und erreicht die folgenden Kennzahlen, indem er Produkte mit überwältigendem Preis-Leistungs-Verhältnis plant und einführt.
• Umsatz (Sales): Verkaufen Sie das Produkt an so viele Kunden wie möglich, um die Umsatzziele des Squads zu erreichen.
• Rückkaufsquote (Repurchase rate): Verwalten Sie die Rückkaufsquote pro Produkt. Dies ist ein herausragendes Maß zur Überprüfung, ob alle Produkte, die wir herstellen, den Kunden zufriedenstellen.
• Produktdurchdringungsrate (Penetration rate): Ein Maß dafür, wie viele aktive Kunden jedes Produkt nutzen. So viele Produkte wie möglich sollten bei möglichst vielen Kunden durchdringen.
• Bruttogewinnmarge (Gross margin): Erstellen Sie eine gesunde Bruttogewinnmarge, um unsere Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Um jedoch ein überwältigendes Preis-Leistungs-Verhältnis zu schaffen, sind unsere Verkaufspreise sehr niedrig. Daher müssen herausragende Hersteller gefunden und strategische Partnerschaften mit ihnen geschlossen werden, um wettbewerbsfähige Lieferkonditionen zu schaffen.
• Lagerdauer (Inventory days): Eine gesunde Lagerdauer ist unerlässlich für das Management des Cashflows des Unternehmens. Zu viel Lagerbestand verschlechtert den Cashflow, während zu wenig Lagerbestand zu Engpässen führt. Durch ein angemessenes Management der Lagerdauer kann ein stabiler Cashflow sichergestellt werden.
Stellenbeschreibung
Alle Produkte, die von Wizely hergestellt werden, durchlaufen die Hände des Produktmanagers. Der Haushaltsgeräte-Produktmanager ist als Mitglied eines Teams, das von einem Manager für die Produktkategorie Haushaltsgeräte geleitet wird, Teil des Teams und erreicht gemeinsam die Ziele des Teams. Ein Kategorie-Team besteht aus 3-6 Personen, sodass eine führende Rolle innerhalb des Squads eingenommen wird. Er leitet alle Prozesse von der Einführung neuer Produkte, der Erneuerung vorhandener Produkte und der Qualitätsverbesserung bis hin zur Erstellung von Detailseiten/Promotion-Inhalten und dem Entwurf der anfänglichen Lieferkette für Hardwareprodukte.
Der Produktmanager spielt eine Vorreiterrolle bei der Erreichung von Wizeleys Vision, indem er Produkte mit hervorragendem Preis-Leistungs-Verhältnis plant und einführt, um den überwältigenden Wert eines Hard-Discount-E-Commerce zu schaffen. Die Liebe und das Vertrauen, die die Kunden Wizely entgegenbringen, werden in dem Moment entschieden, in dem sie das Produkt verwenden. Der Moment der Wahrheit und des Vertrauens, in dem wir loyale Kunden schaffen können, ist der entscheidende Moment, in dem wir eine klare Führungsposition im Preis-Leistungs-Verhältnis festlegen können. Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen, großartigen Kollegen in einer missionsorientierten Umgebung und erleben Sie eine dynamische und intensive Erfahrung, in der Sie ein bestimmtes Produkt vollständig leiten können. Der Produktmanager arbeitet datenorientiert und erreicht die folgenden Kennzahlen, indem er Produkte mit überwältigendem Preis-Leistungs-Verhältnis plant und einführt.
• Umsatz (Sales): Verkaufen Sie das Produkt an so viele Kunden wie möglich, um die Umsatzziele des Squads zu erreichen.
• Rückkaufsquote (Repurchase rate): Verwalten Sie die Rückkaufsquote pro Produkt. Dies ist ein herausragendes Maß zur Überprüfung, ob alle Produkte, die wir herstellen, den Kunden zufriedenstellen.
• Produktdurchdringungsrate (Penetration rate): Ein Maß dafür, wie viele aktive Kunden jedes Produkt nutzen. So viele Produkte wie möglich sollten bei möglichst vielen Kunden durchdringen.
• Bruttogewinnmarge (Gross margin): Erstellen Sie eine gesunde Bruttogewinnmarge, um unsere Nachhaltigkeit zu gewährleisten. Um jedoch ein überwältigendes Preis-Leistungs-Verhältnis zu schaffen, sind unsere Verkaufspreise sehr niedrig. Daher müssen herausragende Hersteller gefunden und strategische Partnerschaften mit ihnen geschlossen werden, um wettbewerbsfähige Lieferkonditionen zu schaffen.
• Lagerdauer (Inventory days): Eine gesunde Lagerdauer ist unerlässlich für das Management des Cashflows des Unternehmens. Zu viel Lagerbestand verschlechtert den Cashflow, während zu wenig Lagerbestand zu Engpässen führt. Durch ein angemessenes Management der Lagerdauer kann ein stabiler Cashflow sichergestellt werden.
Erforderliche Fähigkeiten
• Extreme Besessenheit für das Kundenerlebnis (Extreme obsession on customers): Um qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, ist es wichtig, die verborgenen Bedürfnisse der Kunden gründlich zu verstehen. Alle Strategien und Entscheidungen beginnen mit dem Nachdenken über das Kundenerlebnis. Die Kunden Erfahrung steht an oberster Stelle aller Entscheidungen und wird nicht kompromittiert. Wir stellen kontinuierlich „WARUM?“ aus der Perspektive des Kunden in Frage und sind besessen daran, Lösungen zu finden.
• Proaktivität (Proactive): Proaktivität ist eine Fähigkeit, die eine stärkere Selbststeuerung als bloße Begeisterung erfordert. Ergreifen Sie eigenverantwortlich Initiativen zur Verbesserung. Denken Sie über die Grenzen Ihrer Rolle und Autorität hinaus und arbeiten Sie wie ein Leiter und erweitern Sie Ihre Rolle autonom. Der Produktmanager von Wizely hat proaktive Qualitäten, die es ihm ermöglichen, in einem Umfeld von Autonomie und Autorität größer zu agieren und die Stakeholder von „WARUM“ zu überzeugen, um die ihm übertragenen Ziele zu erreichen.
• Durchhaltevermögen (Grit): Finden Sie Wege, impossibles möglich zu machen, ohne durch Gepflogenheiten, Gewohnheiten oder Ressourcenbeschränkungen eingeschränkt zu werden. Überwinden Sie Schwierigkeiten und Hindernisse und bleiben Sie dabei konsequent. Glauben Sie daran, dass es keine Unmöglichkeit gibt und finden Sie Lösungen. Geben Sie niemals auf.
• Schnell lernen (Learn fast): Um hervorragende Probleme zu lösen, müssen neue Dinge schnell gelernt werden. Im Zuge der Durchführung der verschiedenen Aufgaben des Produktteams stehen wir ständig vor neuen Herausforderungen. Das umfasst Kategorien, Produkte, Menschen usw. Für Neues dürfen Sie keine Angst haben und sollten das Nötige schnell lernen, um Problems zu lösen.
• Urteilsvermögen in unklaren Situationen (Judgement under ambiguity): Bei Ungewissheit nicht tatenlos bleiben. Informationen sammeln, um in unsicheren Situationen die bestmögliche Wahl zu treffen, und dann eine Entscheidungsumgebung schaffen, um Entscheidungen zu treffen.
• Detailliertes Verständnis (Dive deep): Graben Sie so tief, bis Sie ein vollständiges Verständnis des Themas haben. Bei der Herstellung von Produkten stoßen wir immer wieder auf die Barriere „Der Markt ist halt so“. Glauben Sie nicht einfach den Aussagen der Interessengruppen oder den Gepflogenheiten des Marktes, sondern graben Sie tief in alle Details hinter den Erscheinungen, um Lösungen zu finden und die besten Ergebnisse zu erzielen.
Erforderliche Erfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Haushaltsgeräten
• Verständnis und praktische Erfahrung im Import
• Erfahrungen in der Steigerung des Umsatzes durch Produktplanung/Sourcing based on customer needs
• Hohe Kenntnisse über den Online-Handel/Markt-Channel
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Herstellern, Designern, Marketingspezialisten zur Erreichung von guten Ergebnissen zur Erreichung von Zielen.
Einstellungsprozess
• Bewerbungsunterlagen prüfen → Video-Interview → Fachinterview → Interview mit dem Management → Referenzinterview (falls erforderlich) → Endgültige Annahme
• Bewerbungsverfahren: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf über die Schaltfläche zur einfachen Bewerbung unten ein.
• In jeder Phase werden Sie individuell kontaktiert, wenn Sie bestehen oder nicht bestehen.
• Bitte beachten Sie, dass der Einstellungsprozess je nach Zeit und Situation variieren kann.
• Wizely Company hält sich an die Bekanntgabe der Rückgabe von Bewerbungsunterlagen.
