• Ermitteln Sie die potenziellen Bedürfnisse der Kunden durch verschiedene Methoden wie Telefon- und Online-Umfragen. Wir leiten ab, was die Kunden wollen, anhand von Daten und nicht durch persönliche Vorlieben und Erfahrungen.
• Zerlegen Sie die Herstellungs-/Entwicklungsprozesse, um zwischen möglichen und unmöglichen Dingen zu unterscheiden. Dadurch wird die Fertigungskompetenz gestärkt und bestehende Praktiken durchbrochen.
• Anstatt zu sagen: „Bitte machen Sie es genauso wie das Zielprodukt“, kann es erforderlich sein, die Anpassung auf Komponentenebene je nach Produkt zu berücksichtigen. Wir können bis zu 5 bis 10 Probennahmen durchführen, um Produkte entsprechend den Kundenbedürfnissen zu gestalten.
• Nach der Produkteinführung überprüfen Sie Verbesserungsvorschläge anhand von Kundenumfragen und verbessern das Produkt.
Wir suchen eine Schlüsselrolle bei Waisly.
Die Nicht-Nahrungsmittelabteilung des Produktteams ist eine Kernorganisation, die Konsumgüter plant und einführt, die eng mit dem Alltag unserer Kunden verbunden sind, wie Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und Haushaltsartikel, und ist eine strategische Abteilung, die für etwa 60 % des Gesamtumsatzes verantwortlich ist. Um Produkte zu schaffen, die den Kunden im Leben einen Mehrwert bieten, arbeiten wir in einer Teamkultur, die den Markt mit hohen Standards und scharfen Insights analysiert und schnell umsetzt.
Aufgaben
• Ermitteln Sie die potenziellen Bedürfnisse der Kunden durch verschiedene Methoden wie Telefon- und Online-Umfragen. Wir leiten ab, was die Kunden wollen, anhand von Daten und nicht durch persönliche Vorlieben und Erfahrungen.
• Zerlegen Sie die Herstellungs-/Entwicklungsprozesse, um zwischen möglichen und unmöglichen Dingen zu unterscheiden. Dadurch wird die Fertigungskompetenz gestärkt und bestehende Praktiken durchbrochen.
• Anstatt zu sagen: „Bitte machen Sie es genauso wie das Zielprodukt“, kann es erforderlich sein, die Anpassung auf Komponentenebene je nach Produkt zu berücksichtigen. Wir können bis zu 5 bis 10 Probennahmen durchführen, um Produkte entsprechend den Kundenbedürfnissen zu gestalten.
• Nach der Produkteinführung überprüfen Sie Verbesserungsvorschläge anhand von Kundenumfragen und verbessern das Produkt.
Anforderungen
• Die Fähigkeit, eine eigene logische Struktur auf der Grundlage von Beweisen aufzubauen.
• Flexibilität, um auf sich ändernde Situationen zu reagieren, und die Bereitschaft, in nicht spezialisierten Bereichen schnell und leidenschaftlich zu lernen.
• Die Fähigkeit, über die eigenen Rollen-/Befugnisgrenzen hinaus wie ein Führungspersönlichkeit zu denken und proaktiv die eigene Rolle auszubauen.
• Erfahrung in der Steigerung des Umsatzes durch Produktplanung/Einkauf/Entwicklung basierend auf den Bedürfnissen der Verbraucher.
• Hohe Verhandlungskompetenz und Umsetzungskraft, um die Lieferkette zu durchbrechen und Produkte zu gestalten.
Bevorzugte Qualifikationen
• Hohe Verständnis für den Online-Handel/Vertriebskanäle/Märkte.
• Erfahrung mit Startups oder Unternehmensgründung.
• Erfahrung in der Führung eines bestimmten Produkts oder Projekts von A bis Z.
• Nachgewiesene Führungsqualitäten und Lernbereitschaft in persönlichen Projekten, auch ohne Erfahrung im Verbrauchsgüterbereich.
Einstellungsprozess
• Dokumentensichtung → Video-Interview → Praktisches Interview → Interview mit der Geschäftsführung → Referenzinterview (falls erforderlich) → Endgültige Annahme
• Bewerbungsmethode: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf über die unten stehende bequeme Bewerbungsbutton ein.
• Jeder Bewerber wird individuell über seinen Status in jeder Phase informiert.
• Bitte beachten Sie, dass der Ablauf je nach Zeitplan und Situation variieren kann.
• Waisly Company hält sich an die Richtlinien zur Rückgabe von Bewerbungsunterlagen.
