• Aufbau und Betrieb von Gaming-Servicemilieu auf Cloud- und On-Premise-Basis (Netzwerk, System, DB)
• Stabile Betriebsführung und Leistungsmanagement von Linux/Windows-basierten Systemen
• Optimierung von Systemen und Anwendungen durch Analyse von Leistungskennzahlen
• Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines, Design und Implementierung automatisierter Systeme
• Integration und Verwaltung von hybriden Umgebungen zwischen Cloud und On-Premise
• Sicherheitzentriertes Design und Betrieb zum Schutz von Netzwerk und System
Verantwortlichkeiten:
• Aufbau und Betrieb von Gaming-Servicemilieu auf Cloud- und On-Premise-Basis (Netzwerk, System, DB)
• Stabile Betriebsführung und Leistungsmanagement von Linux/Windows-basierten Systemen
• Optimierung von Systemen und Anwendungen durch Analyse von Leistungskennzahlen
• Aufbau und Verwaltung von CI/CD-Pipelines, Design und Implementierung automatisierter Systeme
• Integration und Verwaltung von hybriden Umgebungen zwischen Cloud und On-Premise
• Sicherheitzentriertes Design und Betrieb zum Schutz von Netzwerk und System
Wir suchen nach Kandidaten mit folgenden Fähigkeiten:
• Tiefes Verständnis und praktische Erfahrung mit Cloud-Diensten und On-Premise-Umgebungen
• Hohe Interesse und detailliertes Wissen über Server-Betriebssysteme (Linux, Windows)
• Tiefes Verständnis und Erfahrung in der Netzwerktechnologie (TCP/IP, L2~L7)
• Verständnis für essentielle Anwendungen (Web, WAS, DB)
• Kenntnisse in Skripting und automatisierter Programmierung (Bash, Python usw.)
• Erfahrung im Management von Multi-Cloud-Umgebungen und Nutzung cloud-nativer Technologien
Von Vorteil sind folgende Fähigkeiten:
• Erfahrung im Aufbau/Betrieb/Optimierung von Gaming-Service-Infrastrukturen
• Erfahrung in Integrationsprojekten zwischen Cloud- und On-Premise-Systemen
• Erfahrung in der Nutzung von IaC (Infrastructure as Code) und Containerisierungstools (Terraform, Ansible, Docker, Kubernetes usw.)
• Erfahrung in Projekten mit Open Source und Cloud
• Erfahrung mit Werkzeugen zur Automatisierung von Infrastruktur und Services (GitLab CI/CD, Jenkins usw.)
• Erfahrung in der Konfiguration von Netzwerk- und Systemsicherheit sowie Nutzung von SIEM, IDS/IPS
• Vorhandene Zertifikate im Bereich Server- und Netzwerktechnologie (AWS Certified Solutions Architect, RHCE, CCNA usw.)
Wir erwarten Bewerber mit folgenden Eigenschaften:
• Starkes Interesse an den neuesten Technologietrends und die Fähigkeit, diese aktiv im Arbeitsalltag zu integrieren
• Kreativer Ansatz zur Problemlösung und Interesse an effizienter Automatisierung und Optimierung
• Teamarbeit und Zusammenarbeit werden geschätzt und die Fähigkeit zur reibungslosen Kommunikation mit verschiedenen Teams ist gegeben
Bewerbung erfolgt über folgenden Prozess:
• Dokumentenprüfung → Schriftliche Prüfung & praktische Vorstellungsgespräche → Finale Vorstellungsgespräche → Endgültige Zustimmung
* Ergebnisse der Auswahlverfahren werden per SMS/E-Mail mitgeteilt. (Innerhalb von 2 Wochen nach Abschluss jeder Runde)
* Anstelle von persönlichen Vorstellungsgesprächen kann auch ein Videointerview durchgeführt werden, und wir bitten Sie zu beachten, dass die psychologischen Tests möglicherweise entfallen.
* Bitte beachten Sie, dass bei der Nutzung der E-Mail-Adresse hanmail.net Probleme beim Senden/Empfangen von E-Mails auftreten können, daher bitte eine andere Adresse angeben.
Bitte prüfen Sie vor der Bewerbung:
• Anzahl der einzustellenden Personen: 0 Personen
• Beschäftigungsart: Festanstellung
• Arbeitsort: East Building, 3 Banpo-daero, Seocho-gu, Seoul
• Einstiegsgehalt: 4.584 (für Hochschulabsolventen) ~ 6.000 Millionen Won + 1 ~ 50.000 Aktienoptionen
• Gehalt mit Berufserfahrung: ab 5.172 Millionen Won~ + 1 ~ 100.000 Aktienoptionen
• Jährlicher Wohlfahrtspunkt 1.200.000 Won
[Einzureichende Unterlagen]
• Bitte übermitteln Sie Lebenslauf (Pflicht), Anschreiben und Portfolio in flexibler Form.
• Bei nachgewiesener falscher Angabe in den Bewerbungsunterlagen kann der Auswahlprozess und die Anstellung widerrufen werden.
• Es dürfen keine Hindernisse für Auslandsreisen bestehen, wenn Wehrdienst geleistet oder befreit wurde.
• In allen Rekrutierungsbereichen erhalten Staatsdiener und Menschen mit Behinderungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zusätzliche Punkte.
• Die Bewerber müssen besonders darauf achten, keine geschützten Geschäftsgeheimnisse ihrer früheren oder jetzigen Arbeitgeber zu verletzen.
