• Entwicklung aller erforderlichen APIs für den Heidiller-Service.
• Entwerfen und Verwalten der Infrastruktur, um eine stabile Bereitstellung der Dienste auch bei steigendem Traffic zu gewährleisten.
• Komplexe Informationen vom Gebrauchtwagenmarkt aufbereiten und einfach an die Kunden weitergeben.
Hauptaufgaben
• Entwicklung aller erforderlichen APIs für den Heidiller-Service.
• Entwerfen und Verwalten der Infrastruktur, um eine stabile Bereitstellung der Dienste auch bei steigendem Traffic zu gewährleisten.
• Komplexe Informationen vom Gebrauchtwagenmarkt aufbereiten und einfach an die Kunden weitergeben.
Anforderungen an den Bewerber
• Wir suchen Personen mit mehr als 4 Jahren Erfahrung in der Backend-Entwicklung oder entsprechenden Fähigkeiten.
• Erfahrung in der Nutzung von python / django von mehr als 2 Jahren.
• Erfahrung mit docker.
• Fähigkeiten in der Domain-Entwicklung.
• Erfahrung in der Bereitstellung von Servern unter Verwendung von AWS.
• Wir suchen jemanden, der aktiv Vorschläge zur Verbesserung des Kundenerlebnisses einbringt.
Bevorzugte Qualifikationen
• Es wäre gut, wenn Sie aktiv Tests schreiben.
• Es wäre gut, Erfahrung in der Bereitstellung in einer Kubernetes-Umgebung zu haben.
Eingesetzte Technologien/Komponenten im Projekt
• python / django
• kubernetes
• docker
• postgresql
• aws
• bigquery
Arbeitsumgebung
• Slack
• Notion
• Jira
• Github
• Figma
Einstellungsprozess
1️⃣ Bewerbungsunterlagen
• Einzureichende Dokumente: 1) Lebenslauf und Anschreiben 2) Portfolio (mit persönlichen Daten, beruflichem Werdegang und Projekten)
2️⃣ Mini-Quiz & Aufgabe
• Bei Bestehen der Unterlagen erhalten Sie Informationen zum Mini-Quiz und zur Aufgabe.
• Führen Sie die Aufgabe gemäß den bereitgestellten Anweisungen aus und reichen Sie diese ein.
3️⃣ Erstes Interview
• Bei Bestehen der Aufgabe wird Ihnen das erste Interview vorgeschlagen.
• Dies ist eine Gelegenheit, in der sich Heidiller und der Bewerber gegenseitig kennenlernen (gegenseitige Fragen und Antworten).
• Es wird eine Rückmeldung zur Aufgabe sowie ein Fachinterview geben.
• Normalerweise dauert es zwischen 40 und 70 Minuten.
4️⃣ Zweites Interview
• Bei Bestehen des ersten Interviews wird Ihnen das zweite Interview angeboten.
• Dies ist eine Gelegenheit, dass Heidiller und der Bewerber genauer prüfen, ob sie zueinander passen.
• Sie sprechen mit Teamleitern und C-Level.
• Normalerweise dauert es zwischen 40 und 70 Minuten.
5️⃣ Endgültige Annahme
• Bei Bestehen des zweiten Interviews erhalten Sie ein individuelles Angebot.
• Wenn Sie das Angebot annehmen, erfolgt die finale Bekanntgabe der Annahme und der Eintritt.
💡 ※ Informationen zur Positionsbewerbung und Registrierung im Talentpool werden streng vertraulich behandelt.
[Einzureichende Unterlagen]
• Lebenslauf und Anschreiben: Freie Form
• Portfolio: Freie Form (mit persönlichen Daten, beruflichem Werdegang, Projekten)
[Weitere Hinweise]
• Vollzeitstelle (3 Monate Probezeit, Gehalt 100% bezahlt)
• Wenn im Bewerbungsmaterial falsche Angaben gefunden werden, kann die Beschäftigung auch nach der Feststellung der Zusage widerrufen werden.
