Wir suchen einen Content-Designer bei Shareholder Legal, der das Shareholder-Management revolutioniert :)
Seit der Einführung im Juni 2020 nutzen über 1.600 Startups Shareholder Legal.
Wir können mit Zuversicht sagen, dass wir ein Unternehmen sind, das den Wert von Software und Inhalten sehr schätzt!
Link zu Shareholder Legal: https://legal.zuzu.network
Geschichte von Shareholder Legal ansehen: https://legal.zuzu.network/story
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Positionseinführung
Shareholder-Management und rechtliche Angelegenheiten mögen auf den ersten Blick langweilig sein, aber genau wie es unterhaltsamer wird, wenn man ein schwieriges Spiel gut spielt, denke ich, dass es auch bei der Unternehmensführung so ist! Wir suchen einen Content-Designer, der Inhalte erstellt, die es Geschäftsführern und Stakeholdern von Startups, die mit diesem Bereich nicht vertraut sind, erleichtern, Wissen anzusammeln. Wenn Sie sich für Unternehmensführung interessieren, wäre das noch besser.
Aufgaben
- Erstellung von Werbebannern, Thumbnails und Videos
- Erstellung von Leitfäden für die Shareholder Legal-Website
- Erstellung von E-Mail-Newslettern usw.
Anforderungen
- Jemand, der es mag, Geschichten auf unterhaltsame Weise zu erzählen
- Jemand, der es mag, bereits in der Planungsphase Ideen einzubringen
- Für uns ist es viel wichtiger, wie viel Interesse und Leidenschaft jemand für diesen Bereich hat, als die Karriere oder den Hintergrund dieser Person!
Verwendete Tools
- Adobe Illustrator, Photoshop, Premiere usw.
- Es gibt keine großen Einschränkungen für andere Tools.
Bevorzugte Qualifikationen
- Interesse an Unternehmensführung und Shareholder-Management, Aktienoptionen
- Jemand, der seine Verantwortung erfüllt (auch wenn dies sehr grundlegend erscheinen mag, legen alle aktuellen Teammitglieder großen Wert auf Verantwortung!)
- Jemand, der Content-Design nicht nur als Übertragung eines Plans in ein Bild ansieht, sondern als einen Prozess, der dazu dient, Kunden zu verstehen
Arbeitsart, Standort und Arbeitszeiten
- Vollzeit
- 12 Etage, 20 Teheran-ro, Gangnam-gu, Seoul
- Mo-Fr 10:00 - 19:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause)
Gehalt
- Einstiegsgehalt von 36.000.000 KRW für Neueinsteiger
Einstellungsverfahren
- Dokumentenprüfung
- Interview mit dem praktischen Team
- Interview mit Führungskräften
- Endgültige Annahme