1. 역할 (비즈니스 문제 정의)
- 회계팀 근무 시 매출 정체·감소하는 흐름을 발견하여 데이터를 살펴본 뒤 문제의 원인을 찾아 개선 전략을 구상함
- 마케팅·운영 관련 아이디어 제안 및 실행 주도
2. 팀 구성
- 회계팀(본인 포함) 매출 데이터 관리, 프로젝트 기획과 실행
- 행정팀 수강생 출결 관리·안내, 환불 업무 지원
- 강사 강의 품질 및 진행 방식 개선 협조
- 영업팀 긍정 후기 활용, 신규 등록 유도 전략 수립
3. 기여도 (비즈니스 문제 정의, 고객 이탈률 분석)
1. 문제 정의 및 데이터 분석
- 수강생 후기·등록률·환불률·매출 데이터를 통해 강사 관련 부정 키워드가 많다는 사실을 확인함
2. 운영 개선안 설계 및 실행
- 강사 분들께 후기에 나온 구체적인 불만을 전달하고, 강의 구성이나 진행 방식을 보완하도록 요청함
- 긍정 후기와 실무 적용 사례를 적극 홍보해 신규 등록을 늘리고, 행정팀 협업으로 수강생 맞춤 안내·독려 메시지를 발송함
- 매출, 환불률, 출석률, 후기 평점이 어떻게 달라졌는지 확인해 효과를 검증함
3. 지속적 협업 & 개선 방안 제안
- 단기 성과와 장기 개선 제도화 방안을 제안하였고 분석 결과를 토대로 마케팅·운영 프로세스 업그레이드 방향성 논의
4. 성과 (CSAT(고객 만족도) 상승률 및 환불률 감소율, 데이터 기반 의사결정 기여도)
1. 매출 증대
- 매출 24 37% 성장
- 신규 등록자 증가로 추가 매출 300만 원 상승
2. 환불률 감소 & 고객 만족도 상승
- 환불률 약 66만 원의 손실 절감
- 출석률 향상으로 국비지원 환수 리스크 감소
- 평균 평점이 3.3점에서 4.0점으로 개선
3. 데이터 기반 의사결정 문화 확산
- 부정적 키워드 기반으로 서비스 개선 방안을 이끌어냄
- 관련 부서가 데이터를 공유하고 협업하는 프로세스 구축에 기여
- 장기적으로 출석·만족도 관리의 중요성 인식을 이끌어 지속 가능한 성장 기반 마련
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